Forschung zur Führungskapazität unter Dauerdruck
Eine Studie über Entscheidungsqualität, Belastungsgrenzen und die Frage, was Unternehmen tun können.
Führen unter Dauerdruck
Wie Führungskräfte an der Spitze deutscher Unternehmen mit steigendem Druck umgehen, was ihre Entscheidungsqualität beeinträchtigt und warum 12 Prozent ihre Leistungsfähigkeit wie ein Budget steuern.
Unsere Grundsätze
Präregistriert
Die Hypothesen wurden vor Beginn der Datenerhebung am 19. August 2026 bei OSF registriert. Bestätigung und Ablehnung sind damit vorab definiert und unveränderlich.
Offene Methodik
Stichprobe, Erhebungszeitraum, Auswertungsstrategie und Abweichungen von der Registrierung werden vollständig offengelegt.
Grenzen benannt
Selbstauskünfte, Korrelationen und keine Kausalität: die Studie benennt ihre Grenzen ausdrücklich und unterscheidet zwischen Befunden und Interpretationen.
Studienleitung
Maik Oliver Ludewig, Mag.
Studienleiter
Maik Oliver Ludewig, Mag., leitet die Studienreihe von MindBright Research und forscht zur Führungskapazität im Top-Management. Er ist Mitglied im Beirat des L3S Research Center der Leibniz Universität Hannover, lehrt an der Quadriga Hochschule Berlin zu Leadership und verbindet empirische Forschung mit 30 Jahren Erfahrung in Digitalisierung und Unternehmensführung.
Studienreihe
MindBright Research untersucht in einer mehrjährigen Reihe, wie Führungskapazität im Top-Management erhalten und gestärkt werden kann.
Für Medien
Pressematerial, Grafiken, Kurzbiografie und Kontakt für redaktionelle Anfragen stehen im Pressebereich bereit.
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